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Talent Management: Herausforderungen und professionelle Lösungen
Talent Management: Herausforderungen und professionelle Lösungen
Die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften ist für viele Unternehmen zu einer geschäftskritischen Herausforderung geworden. Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft fehlen bereits heute über 500.000 qualifizierte Kräfte – Tendenz steigend. Unternehmen müssen gezielt gegensteuern und brauchen dafür kompetente Unterstützung.
S-Next bietet dafür effektive Lösungen: Unsere Talent Management Services unterstützen Sie professionell bei der Planung, Auswahl, Entwicklung und Sicherung Ihrer Schlüsselpositionen.
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Programm Übersicht
Erfolgreiches Talent Management erfordert ein abgestimmtes Zusammenspiel aller fünf Schritte des Talent Management Circles. S-Next bietet professionelle Unterstützung bei der Planung, Identifikation, Entwicklung, Platzierung und Leistungssteuerung der Talente.
Im zentralen Bereich – der gezielten und frühzeitigen Entwicklung von Fach- und Führungskräften – bietet die S-Next mit der S-NEXT TALENT PIPELINE einen umfassenden Service.
Erfolgreiches Talent Management erfordert ein abgestimmtes Zusammenspiel aller fünf Schritte des Talent Management Circles. S-Next bietet professionelle Unterstützung bei der Planung, Identifikation, Entwicklung, Platzierung und Leistungssteuerung der Talente.
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Eine zentrale Aufgabe im HR-Management ist die frühzeitige und gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden. Unternehmen sollten hier gut aufgestellt sein – denn Entwicklungsperspektiven sind entscheidend, um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
S-Next bietet mit der Talent Pipeline eine professionelle Lösung, um die Entwicklung von Mitarbeitenden im Unternehmen strategisch zu gestalten.

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