Fernstudium Master of Science Business Management: HR & Change Management
Spezialisierung in HR & Change Management
Spezialisierung in HR & Change Management
MSc in Business Management
MSc in Business Management
Der Online-MSc in Business Management mit der Spezialisierung auf HR & Change Management vermittelt dir das nötige Know-how, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und globale Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern. Durch virtuelle Teamarbeit und individuelle Expertenbetreuung entwickelst du die Führungskompetenzen, um nachhaltigen Wandel und langfristiges Wachstum voranzutreiben.
Der Studiengang im Überblick
Der Studiengang im Überblick
Regelstudienzeit
Regelstudienzeit
4 Semester
4 Semester
Ort
Ort
Online
Online
FORMAT
FORMAT
Vollzeit
Vollzeit
Sprache
Sprache
Englisch
Englisch
Credits
Credits
120 ECTS
120 ECTS
Studiengebühren
Studiengebühren
8.940,00 €*
8.940,00 €*
*zzgl.. einmalig 250 € Zulassungsgebühr + 250 € Prüfungsgebühr
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HR & CHANGES MANAGEMENT
Warum du dieses Programm studieren solltest
Warum du dieses Programm studieren solltest
Strategische HR-Lösungen für moderne Unternehmen
Strategische HR-Lösungen für moderne Unternehmen
Erarbeite strategische HR-Konzepte, die den Unternehmenserfolg gezielt stärken. Lerne, entscheidende Erfolgsfaktoren zu erkennen und effektive Personalstrategien im internationalen Umfeld umzusetzen.
Meistere Techniken im Change Management
Flexibles Lernen für Fachleute
Du lernst, Veränderungsprozesse strategisch zu steuern – für erfolgreiche Transformationen, klare Übergänge und messbare Verbesserungen in der Organisation.
Vereinbaren Sie Ihr Studium mit Ihrer Karriere durch ein vollständig online verfügbares Curriculum. Greifen Sie jederzeit auf Kursmaterialien und Vorlesungen zu.
Berufsbegleitend und flexibel lernen
Globale Netzwerkgelegenheiten
Berufsbegleitend und flexibel lernen
Bringe deine Karriere voran, ohne sie zu unterbrechen. Dieses 100 % Online-Programm bietet dir die Flexibilität, Studium und Beruf zu vereinen – und neues Wissen direkt in der Praxis anzuwenden
Verbinden Sie sich mit einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten weltweit. Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk und gewinnen Sie internationale Perspektiven zu Management und Innovation.
Bringe deine Karriere voran, ohne sie zu unterbrechen. Dieses 100 % Online-Programm bietet dir die Flexibilität, Studium und Beruf zu vereinen – und neues Wissen direkt in der Praxis anzuwenden
HR & CHANGES MANAGEMENT
Was du lernen wirst
Was du lernen wirst
Du vertiefst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse mit einem Schwerpunkt auf HR- und Change-Management-Strategien
Du vertiefst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse mit einem Schwerpunkt auf HR- und Change-Management-Strategien
Du eignest dir spezialisiertes Wissen im Personalwesen an – und stärkst deine Fähigkeit, Talente gezielt zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten
Du eignest dir spezialisiertes Wissen im Personalwesen an – und stärkst deine Fähigkeit, Talente gezielt zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten
Du lernst, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden
Du lernst, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden
Du analysierst Herausforderungen und Chancen im HR- und Change-Management – und leistest so einen aktiven Beitrag zum Wachstum und zur Anpassungsfähigkeit deines Unternehmens
Du analysierst Herausforderungen und Chancen im HR- und Change-Management – und leistest so einen aktiven Beitrag zum Wachstum und zur Anpassungsfähigkeit deines Unternehmens
Du entwickelst ein unternehmerisches Mindset und kreatives Denken, um bahnbrechende Ideen zu verwirklichen und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren
Du entwickelst ein unternehmerisches Mindset und kreatives Denken, um bahnbrechende Ideen zu verwirklichen und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren
HR & CHANGES MANAGEMENT
HR & CHANGES MANAGEMENT
Dein Profil
Dein Profil
Du möchtest die komplexen Zusammenhänge im Personalwesen und organisatorischen Wandel tiefgreifend verstehen
Du möchtest die komplexen Zusammenhänge im Personalwesen und organisatorischen Wandel tiefgreifend verstehen
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise mit
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise mit
Du bist eine Fachkraft, die aktuelle HR-Trends im Blick behält und sie gezielt im Unternehmenskontext anzuwenden weiß
Du bist eine Fachkraft, die aktuelle HR-Trends im Blick behält und sie gezielt im Unternehmenskontext anzuwenden weiß
Du willst als Führungskraft aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten und dein Team wirkungsvoll führen und fördern
Du willst als Führungskraft aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten und dein Team wirkungsvoll führen und fördern
Du fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl und bist bereit, Veränderungen in deiner Organisation aktiv voranzutreiben
Du fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl und bist bereit, Veränderungen in deiner Organisation aktiv voranzutreiben
HR & CHANGES MANAGEMENT
HR & CHANGES MANAGEMENT
Berufsaussichten
Berufsaussichten
Human Resources Manager*in
Human Resources Manager*in
Berater*in für Change Management
Berater*in für Change Management
Management für Lernen und Entwicklung
Management für Lernen und Entwicklung
HR Business Partner
HR Business Partner
Talent Management Spezialist*in
Talent Management Spezialist*in
Manager*in für organisatorische Entwicklung
Manager*in für organisatorische Entwicklung
HR & CHANGES MANAGEMENT
HR & CHANGES MANAGEMENT
Kernmodule
Kernmodule
Wissenschaftstheorie und Forschungsmethoden
Wissenschaftstheorie und Forschungsmethoden
Statistik (fortgeschritten)
Statistik (fortgeschritten)
Strategisches Management
Strategisches Management
Finanzwesen
Finanzwesen
Marketing
Marketing
Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
Projekt Management
Projekt Management
Leadership und Kommunikation
Leadership und Kommunikation
Qualitative Forschung (R&S-Projekt)
Qualitative Forschung (R&S-Projekt)
Projekt Innovation
Projekt Innovation
HR & CHANGE MANAGEMENT
HR & CHANGE MANAGEMENT
Vertiefungsmodule
Vertiefungsmodule
Strategien des HR-Managements
Digitale Wirtschaft — Auswirkungen auf Unternehmen und Gesellschaft
Strategien des HR-Managements
Change Management
Digitale Technologie (fortgeschritten)
Change Management
Die Zukunft der Unternehmensorganisation
Digitale Infrastruktur und Grundsätze der Softwareentwicklung
Die Zukunft der Unternehmensorganisation
Arbeitskräfte-Management
Arbeitskräfte-Management
Organisationsberatung & -entwicklung
Organisationsberatung & -entwicklung
Psychologische Aspekte der Führung in Organisationen
Psychologische Aspekte der Führung in Organisationen
Psychologische Aspekte des Wandels in Organisationen
Psychologische Aspekte des Wandels in Organisationen
Wertorientiertes HR-Management
Wertorientiertes HR-Management
Zulassungsvoraussetzungen
Zulassungsvoraussetzungen
Zulassungsvoraussetzungen
Bildungsweg
Bildungsweg
einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss
einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss
Sprachanforderungen
Sprachanforderungen
Englischkenntnisse, nachgewiesen durch standardisierte Tests: IELTS: 6.0, PTE: 56, TOEFL: 80, Duolingo: 100 oder Cambridge Advanced bzw. Proficiency
Englischkenntnisse, nachgewiesen durch standardisierte Tests: IELTS: 6.0, PTE: 56, TOEFL: 80, Duolingo: 100 oder Cambridge Advanced bzw. Proficiency
Dokumente
Dokumente
Ein aktueller Lebenslauf, eine offizielle Kopie deines Universitätszeugnisses, ein akademisches Transcript und Arbeitszeugnisse
Ein aktueller Lebenslauf, eine offizielle Kopie deines Universitätszeugnisses, ein akademisches Transcript und Arbeitszeugnisse
Arbeitserfahrungen
Arbeitserfahrungen
keine Berufserfahrungen notwendig
keine Berufserfahrungen notwendig
Besondere Anforderungen
Besondere Anforderungen
Je nach dem Studienbereich des Studenten während Ihres Bachelors können Vorbereitungsmodule für den Master erforderlich sein.
Je nach dem Studienbereich des Studenten während Ihres Bachelors können Vorbereitungsmodule für den Master erforderlich sein.
„Mein Online-Studium an der Steinbeis Hochschule war eine sehr bereichernde Erfahrung. Durch den flexiblen Zeitplan konnte ich mein Studium optimal mit meinem anspruchsvollen Beruf vereinbaren. Die Kursinhalte waren umfangreich, praxisnah und bestens auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt abgestimmt. Besonders hervorheben möchte ich die Betreuung durch meine Abschlussarbeits-Betreuerin, Dr. Esmeralda Ismaili, die mir stets mit wertvollem Feedback zur Seite stand und jederzeit ansprechbar war. Insgesamt hat mich das Studium an der Steinbeis Hochschule mit wertvollem Wissen und wichtigen Kompetenzen ausgestattet, die meine berufliche Entwicklung maßgeblich vorangebracht haben.“
„Mein Online-Studium an der Steinbeis Hochschule war eine sehr bereichernde Erfahrung. Durch den flexiblen Zeitplan konnte ich mein Studium optimal mit meinem anspruchsvollen Beruf vereinbaren. Die Kursinhalte waren umfangreich, praxisnah und bestens auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt abgestimmt. Besonders hervorheben möchte ich die Betreuung durch meine Abschlussarbeits-Betreuerin, Dr. Esmeralda Ismaili, die mir stets mit wertvollem Feedback zur Seite stand und jederzeit ansprechbar war. Insgesamt hat mich das Studium an der Steinbeis Hochschule mit wertvollem Wissen und wichtigen Kompetenzen ausgestattet, die meine berufliche Entwicklung maßgeblich vorangebracht haben.“
JOSEPHINE AMOAKO
JOSEPHINE AMOAKO
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